Майстер-клас "У скарбничку для HR" у місті Тернопіль

Використання настільних психологічних ігор у масовому підборі персоналу


Одними з найбільш ресурсозатратних HR-процесів є пошук та підбір персоналу.
Продавці-консультанти, торгові представники, офіс-менеджери - ті вакансії, які передбачають доволі великий потік кандидатів.
І в спеціалістів по роботі з персоналом виникає одне, але дуже логічне запитання: Як скоротити час відбору кандидатів, зберігши при цьому якість?

На допомогу приходить груповий відбір та ще й у вигляді ігор.

В чому перевага ігрових технологій?
Які ігри можна застосовувати в процесі підбору?

Як стандартизувати процес відбору персоналу?

На майстер-класі ми знайдемо відповіді на ці питання та на прикладі гри "12 вал" розберемо алгоритм відбору працівників.

В результаті майстер-класу учасники:
* ознайомляться з іграми, які можна застосовувати при підборі персоналу
* складуть профіль посади
* розроблять тестові завдання (*посаду оберемо спільно з учасниками)
* зіграють у фрагмент гри, щоб на собі перевірити ефективність завдань
* матимуть готовий алгоритм роботи з ігровими технологіями, який зможуть використовувати в своїх компаніях

Проводить мастер-клас Anna Zaytseva (м. Львів) засновник школи управління персоналом при “HR-Кав’ярні”. Автор навчальних програм з управлінського та event менеджменту. Сертифікований HR, керівник відділу персоналу. Досвід роботи у сфері управління персоналом 12 років.

Вартість участі - 150 грн
Для учасників #ІІІВсеукраїнськийфестивальпсихологічнихігор #ІІФайнийПсиФест БЕЗКОШТОВНО.