Тренінг "Рекрутинг для "Просунутих"" у місті Івано-Франківськ

Тренінг "Рекрутинг для "Просунутих"" - фото
Дата події: 22 вересня 2018
Організатор:
Початок: 10:00 год
Для того, щоб підписатися на події, будь ласка, авторизуйтесь через соціальні мережі
Цільова аудиторія: рекрутери, HR-ри, директори, власники бізнесу.

Формат: тренінг/майстер-клас.

Анотація: Ви вже маєте досвід в рекрутингу, але прагнете вийти на новий рівень професіоналізму та витрачати мінімум часу на закриття максимальної кількості вакансії? Тоді запрошуємо вас відвідати тренінг «Рекрутинг для «просунутих» з Маріанною Гринишин» та отримати нові інструменти для ефективної оцінки кандидатів, перевірки їхньої мотивації, а також ведення переговорів із Замовником (внутрішнім чи зовнішнім).

Програма тренінгу:

1. Методики оцінки кандидатів на співбесіді
1.1.Інтерв’ю за компетенціями, проективні запитання, прямі запитання, комбінації методик для оптимального результату
1.2.Перевірка hard skills – як рекрутеру оцінити технічний досвід кандидата. Запитання за принципом трьох «П»
1.3.Soft skills - кваліфікаційне інтерв’ю або як оцінити чи підійде кандидат Тех. Ліду за 15 хвилин

2. Перевірка фактичної мотивації кандидата, техніка постановки запитань
2.1.Прогнозування мотивації кандидата на етапі скринінгу резюме
2.2.Соціально бажані відповіді і як з ними працювати
2.3.Формулювання запитань для визначення фактичної мотивації кандидата
2.4.Фокус-інтерв’ю – уточнюємо дані

3. Структура презентації кандидата, переговори з (Внутрішнім) Замовником
3.1.Інструменти для підвищення цінності роботи Рекрутера в очах (Внутрішнього) Замовника, формування іміджу Рекрутера
3.2.Плюси і мінуси «дистанційних» переговорів з (Внутрішнім) Замовником
3.3.Кандидати очима (Внутрішнього) Замовника: за яку інформацію щодо кандидата Внутрішній Замовник буде вам вдячний?
3.4.Переговори з Внутрішнім Замовником: аргументація, як схилити (Внутрішнього) Замовника на свою сторону

Кількість місць обмежена до 15 осіб! Вартість: 650 грн. Приходьте, буде максимально цікаво та інтерактивно!
Перегляди 108

Відгуків немає.
Ви можете бути першим:

Додати відгук